Entreprise : questions à se poser avant de modifier les horaires de travail d’un collaborateur

Rachid Belaziz, vous aide à savoir dans quelles conditions vous pouvez imposer une modification des horaires de travail à vos collaborateurs.

 

 

# 01 – L’EMPLOYEUR PEUT MODIFIER UNILATÉRALEMENT LES HORAIRES DE TRAVAIL DE SON SALARIÉ. VRAI

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À condition toutefois que cette modification ne porte pas une atteinte excessive à la vie personnelle et familiale du collaborateur. « L’employeur ne peut pas porter atteinte à l’équilibre de vie de son collaborateur…

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