Déduction de charges : les vêtements et les tenues de travail en coiffure

PRINCIPES DE BASES : certains salons de coiffure imposent à leurs salariés le port d’une tenue particulière. Ce peut être le cas avec des chemisiers, tee-shirts ou pantalons avec logo de l’entreprise. C’est également le cas avec les tabliers et, bien évidemment, les blouses.

TENUE OBLIGATOIRE ET VÊTEMENT PROFESSIONNEL

Ces tenues imposées aux salariés peuvent être considérées comme des vêtements
professionnels. Les dépenses d’achat et d’entretien sont exonérées de cotisations
si les vêtements :

1. restent la propriété de l’employeur et ne sont pas portés en dehors de l’activité
professionnelle du salarié (sinon il s’agit d’avantages en nature),

2. doivent être utilisés obligatoirement par les salariés

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