Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, on entend beaucoup de choses concernant la relation entre l’employeur et l’apprenti. Dans cet article, nous allons recontextualiser les devoirs et les obligations de chacun.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail permettant à un apprenti de suivre une formation alternée, dispensée en entreprise et en centre de formation d’apprentis (CFA). L’apprentissage a pour but d’obtenir une qualification professionnelle. Le contrat d’apprentissage est conclu par écrit et signé par les parties : l’entreprise et l’apprenti, ainsi que son représentant légal s’il est mineur.
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