Depuis la crise de la Covid-19 et la nécessité de vivre différemment sa vie professionnelle, de nombreux salons de coiffure en recherche de salariés envisagent de la location de fauteuil, poussés aussi par des candidatures spontanées de coiffeurs free-lance. Si ces deux possibilités n’ont rien d’illégal, elles sont toutefois très encadrées. Explications.
Il existe des cadres légaux pour les contrats de location de fauteuil et de coiffeurs free-lance. Mais sachez que c’est leur mise en application pour pallier le manque de salariés qui est complétement illégale, surtout en cas de contrôle.
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